Colombia y Chile avanzarán en el reconocimiento mutuo de competencias laborales certificadas, una medida que permitirá que trabajadores de ambos países soliciten la validación de sus conocimientos y experiencia para ampliar sus posibilidades de empleo formal y movilidad laboral.
Según informó el presidente Abelardo De La Espriella, la iniciativa comenzará con 26 perfiles laborales relacionados con sectores como gastronomía, hotelería, cuidado de personas, construcción, logística, energía y movilidad eléctrica.
El SENA adelantará el proceso
En Colombia, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) será el encargado de adelantar el proceso. De acuerdo con la información divulgada por el mandatario, entre el 21 de septiembre y el 30 de noviembre de 2026 se realizará de manera gratuita.
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Las personas que ya tengan sus competencias laborales certificadas podrán solicitar su reconocimiento en Chile. Además, quienes todavía no cuenten con esta certificación tendrán la posibilidad de iniciar el proceso para acreditar sus conocimientos y experiencia.
La medida busca facilitar que las capacidades adquiridas por los trabajadores sean reconocidas formalmente en los dos países y puedan contribuir a nuevas oportunidades laborales.
El acuerdo iniciará con los 26 perfiles anunciados y se concentrará en áreas con demanda de talento humano, entre ellas construcción, servicios, logística y energía.
